Työ, joka sopii
Perinteinen työpaikka ei sovi kaikille. Samaan aikaan on paljon tekemätöntä työtä.
WorkPilotsissa työ voi alkaa yhdestä tehtävästä, joka sopii
sekä tekijän osaamiseen ja tilanteeseen että työn tarjoajan tarpeeseen.
Tilata tekijä työhön tai tee tehtäviä, ansaitse ja kartuta työkokemusta.
WorkPilots tarjoaa kunnille, järjestöille ja yhteisöille toimivaksi osoitetun mallin ja teknologian, joilla ne voivat luoda omille kohderyhmilleen sopivia työmahdollisuuksia yhdessä verkostonsa kanssa. Tulokset ja vaikutukset saadaan näkyviin.
Enemmän töitä tehdyksi
Useampi ihminen mukaan
Uusia polkuja työhön
Vaikutukset näkyviin
WORKPILOTS tähän mennessä
WorkPilotsia on käytetty Suomessa, Ruotsissa, Keniassa, Ugandassa, Ruandassa ja Etiopiassa. Ratkaisu toimii kymmenellä kielellä.
20+
Kuntaa
200+
Järjestöä
Tekijää saanut työkokemuksia
2000+
Työn tarjoajaa
8000+
KUNNILLE, YRITYKSILLE, KOULUTUSTOIMIJOILLE, JÄRJESTÖILLE JA HANKKEILLE
FIKSU oma alusta lisää mahdollisuuksia
Organisaation omalla ilmeellä ja tarpeisiin mukautettava alusta tuo uuden, matalan kynnyksen tavan yhdistää kohderyhmien tekijät työn tarjoajien tarpeisiin, oli kyse ensimmäisistä työkokemuksista, poluista työhön, joustavasta resursoinnista tai osaamisen jakamisesta.
Alusta on vain omien käyttäjien käytössä, mikä vahvistaa sitoutumista ja luottamusta. Datasta näkee, miten alustaa käytetään, kenelle se toimii ja millaisia vaikutuksia syntyy.
KUNNILLE, YRITYKSILLE, KOULUTUSTOIMIJOILLE, JÄRJESTÖILLE JA HANKKEILLE
FIKSU OMA ALUSTA OMALLE VERKOSTOLLE
Organisaation omalla ilmeellä ja tarpeisiin mukautettava alusta tuo uuden, matalan kynnyksen tavan yhdistää kohderyhmien tekijät työn tarjoajien tarpeisiin, oli kyse ensimmäisistä työkokemuksista, poluista työhön, joustavasta resursoinnista tai osaamisen jakamisesta.
Alusta on vain omien käyttäjien käytössä, mikä vahvistaa sitoutumista ja luottamusta. Datasta näkee, miten alustaa käytetään, kenelle se toimii ja millaisia vaikutuksia syntyy.
SOPIVA tapa rakentaa työtä tehtävistä
Kaiken työn ei tarvitse alkaa valmiista työpaikasta tai suuresta kokonaisuudesta. Työtä voidaan jakaa pienempiin tehtäviin, joihin on helpompi tarttua.
Sopiva tehtävä vastaa sekä tekijän osaamista, tavoitteita ja voimavaroja että työn tarjoajan tarpeita. Yksittäinenkin tehtävä antaa mahdollisuuden kokeilla sopivuutta käytännössä ilman raskasta valintaprosessia.
WorkPilotsin ABC-mallissa yhdestä tehtävästä voi edetä uusiin tehtäviin, kartuttaa osaamista ja kokemusta sekä löytää vähitellen itselleen sopivia tapoja tehdä työtä ja ansaita.
reilu mahdollisuus
WorkPilots on syntynyt halusta purkaa turhia esteitä työn tekemisen ja osallistumisen tieltä, ja antaa yhä useammalle mahdollisuus kartuttaa arvokasta työkokemusta.
Uskomme, että jokaisella on osaamista, vahvuuksia ja annettavaa, jotka ansaitsevat tulla nähdyiksi. Kun työtehtävät sopivat ihmisen tarpeisiin, syntyy mahdollisuuksia osallistua, oppia, onnistua ja näyttää osaamistaan käytännössä.
Pienetkin onnistumiset vahvistavat itseluottamusta ja uskoa tulevaisuuteen sekä avaavat uusia polkuja työhön.
Osallisuus alkaa siitä, että ihminen nähdään toimijana eikä toimenpiteiden kohteena.